“十一黄金周”即将来临，这是国家旅游局公布5A景区最大承载量并实施限流的首个黄金周。此前，已有部分景区陆续公布限流公告，引导消费者理性出游。旅游行业专家认为，景区实施限流，很大程度上是强化安全保障，对于网友“通过限流缓解景区拥堵”的期盼，专家认为需要通过落实带薪休假、增加“黄金周”等措施逐步实现。（9月30日中新网）

对普通百姓而言，好不容易盼来一个黄金周，可以带上家人出去放松一下，缓解工作与生活带来的压力，突然“迎”来“限流公告”，心里憋屈的程度自不待言。从往年的情况看，尽管“限流公告”没有“逗你玩”，但所起到作用却微乎其微，还是有不少人怀着侥幸心理出游，只是有人吃苦受罪了没有提炼出多少旅游智慧，反而心里更加添堵，一边抱怨没看到风景而看到脑袋，以及“黄金周”简直就是“黄金粥”。

从政府角度来说，不能为游客提供一个清净一些、舒适一些的旅游环境，自然有着不可推卸的责任。自“黄金粥”出现之后，不仅影响游客心情，还引发很多管理矛盾、安全事故，对此社会各界提出很多解决的意见和建议，比如增加小长假的数量，推动带薪休假制度。但是，无论是增加小长假，还是落实带薪休假，都可能牵涉方方面面，需要一个完善和协调的过程。

这绝不是为政府开脱，而是我国盘根错节体制所决定，乃至我国工业生产经营发展所决定。拿带薪休假来说，一方面会加大企业经营成本，在当前经营艰难语境下是大忌；另一方面休假本身会影响生产经营，企业经老板宁愿多给工人发工资，恐怕也不愿意批假。在工业社会里，工人是一个非常庞大的群体，一旦工人还是“望假兴叹”，带薪休假只能成为行政事业单位的特权，到头来恐怕不但解救不了“黄金粥”，恐怕还会让这个社会失去最大的“公约数”，衍生更多社会问题。

总之，无论是增加小长假的数量，还是推动带薪休假制度，都不可能一挥而就，需要一点一点解决社会积弊，我们应该看到此时采取的限流措施虽是权宜之计，也是无奈之举，从而给心灵找个出口，而不是一味跟其较上劲，在心里添堵，最后谁也没落好。（贺成）