据新西兰天维网3月9日报道，尽管职位短缺工作难找，Manawatu地区的各大高校却仍然没有减少招收护理学生。

今年，新西兰梅西大学北帕校区共招收了约50名护理专业学生，这一数字与往年持平，而UCOL则在该地区招收了145名该专业的新生。

但事实上，目前在新西兰，已经出现了该行业职位短缺的状况——此前，新西兰护理组织（New Zealand Nurses Organisation，简称NZCO）还曾向内阁呈交过一份请愿书，希望卫生部能够拨款为该行业创造更多的就业机会。

梅西大学护理学教授Jenny Carryer承认，护理专业的学生求职难是一直存在的问题，但学校方面并不会减少该专业的招生，原因是依照预判，从长期来看，护理仍属短缺行业。

“之所以我们没有减少招生人数，是因为依照预估，日后市场对护理人员的需求要远高于我们的毕业生人数。我们非常清楚这一点。”Jenny Carryer说：“我们有着非常的明确的护理理事会的数据作为支撑，护理行业毕业生人数必须不断增长，才能确保该行业劳动力的可持续与稳定。”

“而且据我们所知，澳洲已然出现了约110,000名注册护士的缺口，而这也为我们带来了巨大压力——我们需要努力将这些毕业生留下来。”

UCOL护理教育小组负责人Carol Stewart说，看到今年的入学人数仍然稳定强劲，他们感到非常欣慰，而这也与卫生部的预期一致。

NZNO专业服务副经理Hilary Graham-Smith说，在Advanced Choice of Employment （简称ACE）项目的帮助下，越来越多的护理毕业生成功找到了工作，但目前，仍有571名护理人员处于失业状况。

然而，她同时指出，这个问题远比减少护理专业的招生人数要复杂的多。“目前，Health Workforce New Zealand和全国护理组织正在努力合作，准备制定一套新的计划。”

Hilary Graham-Smith表示，至2035年，新西兰很可能面临着15,000名护理人员的短缺，因此，一项合理的协调培训计划就显得尤为重要。