海外网3月28日电 根据《匈牙利联合报》报道，最新公布的2017工资指导和市场概况，超过一半匈牙利人对工资现状感到不满，尽管事实上过去一年中许多人的工资有所增加。

根据上百家匈牙利跨国以及中小型企业提供的2017年数据，匈牙利就业和人力资源服务公司Hays发现，尽管去年有78%的员工工资有所提高，但是54%匈牙利人对薪金表示不满。

根据匈牙利Hays公司统计，有52%匈牙利人计划在不久的将来更换工作；53%表示如果工作状况令人满意，他们可以与雇主保持3-5年工作关系；37%表示他们会在公司工作5年以上。

匈牙利Hays公司强调，与中欧和东欧其他国家一样，建筑行业在金融危机之后一直在发展，尽管劳动力短缺也是这个业务领域的普遍现象。令人意外的是，最近几年发展最快的领域是制造业、工程和IT行业。因此，未来具有出色的在线技术和电子商务销售经验的专业人士将会非常抢手，匈牙利Hays公司表示。

匈牙利Hays公司指出，匈牙利仍然是共享服务中心的热门地点，政府将支持在赛格德、德布勒森和佩奇大力发展网络产业。预计2017年将由此新增8000-10000个工作岗位。