开封市2015年市直事业单位公开招聘岗位计划中，该岗位的专业要求为“出版”

《开封市2015年市直事业单位公开招聘专业类别》中未对“出版”解释，却对“新闻出版类”进行解释。

映象网讯 顺利通过初审和笔试，到面试资格确认时，笔试成绩前两名却被拒绝参加面试，这是近日开封市2015年事业单位招聘过程中发生的一幕。

8月23日，开封考生小欣、小冰向映象网（www.hnr.cn）反映，她们参加了开封市2015年市直事业单位公开招聘，分别以69.45和68.35的笔试成绩位居第一、第二，但是在面试资格确认时，被招聘单位告知不符合岗位报考条件，并拒绝其参加面试。

笔试成绩前两名面试被拒

今年25岁的小欣是河南大学2015届新闻与传播专业毕业生，7月份报名参加了开封市2015年市直事业单位公开招聘。资格初审、网上缴费、打印准考证、参加笔试，一切都按照流程正常进行。

8月19日，开封市人社局发布笔试成绩，在官方网站公布了进入面试资格确认人员名单。“我的笔试成绩68.35，是这个岗位第二名，当时非常高兴，因为我与第一名只差1分，甩出第三名10多分。”小欣说。

8月21日，小欣早早地起床准备好材料，按照公告要求来到开封市人事考试培训中心进行面试资格确认。出乎意料的是，现场工作人员告知小欣不符合岗位报考条件，不能进行面试资格确认。

现场有同样遭遇的还有和小欣报考同一岗位的小冰，她的专业是笔试成绩是该岗位第一名，同样被工作人员拒绝进行面试资格确认。

考生称两份招聘文件“打架”

小欣和小冰是否符合岗位报考条件呢？8月24日，映象网（www.hnr.cn）记者在开封市人社局网站找到了相关的公告文件。

7月14日，开封市人社局发布了开封市2015年市直事业单位公开招聘工作人员简章，附件中公布了《开封市2015年市直事业单位公开招聘岗位计划》和《开封市2015年市直事业单位公开招聘专业类别》。

小欣和小冰报考的单位是开封市图书馆，该岗位拟招聘1人，专业要求为“出版”。

但是记者查阅《开封市2015年市直事业单位公开招聘专业类别》，该文件并没有对“出版”进行解释，却对“新闻出版类”进行解释，而整个招聘岗位中，也没有“新闻出版类”的岗位。

“招的岗位没有解释，却解释了一个没有岗位的专业类别，两个专业类别又这么相似，很容易让人看错。”小欣说。

除此之外，让二人不解的是，如果自己条件不符合，他们又如何通过初审参加笔试的呢？

审核标准前后有变 官方称合规

就此事映象网（www.hnr.cn）采访了开封市图书馆刘馆长，他负责此次开封市图书馆招聘的网上报名初审和面试资格审核。

刘馆长表示，开封市图书馆招聘时，就打算招聘出版专业的，在向开封市人社局上报时也写的出版，但是人社局给的专业类别里并没有对“出版”解释。

他说，当时他是按照规定审核的，专业类别里有‘新闻出版类’没有‘出版’，只能按‘新闻出版类’（审核），“但是笔试之后，人社局专门开会强调严格按照专业要求，那就只能要出版的。”

专业类别解释与招聘岗位不符，造成招聘单位和考生的误解，组织单位开封市人社局怎么解释呢？

映象网（www.hnr.cn）拨打了开封市人社局公布的咨询电话，但该局工作人员并未就此给出回应，“审核是由招聘单位负责的，这事得问招聘单位。”

小冰说，她们报名时每人还缴纳60元的费用，因为两个单位的审核工作没做好，他们不仅浪费了时间和金钱，还错失了一次很重要的考试机会，“这次考试每人只能报一个岗位，现在等于这次机会没有了。（记者 王宽 文/图)