海外网8月7日电 就今年4月，美籍亚裔医生陶大卫在乘坐美国联合航空公司（United Airlines）客机时，因超员而被暴力强扯下机一事引发轩然大波。不过，美国交通运输部的官员6日却表示，针对此事件的调查已经结束，没有理由来对联合航空作出处罚。
据美国《洛杉矶时报》、路透社等外媒报道，美国交通运输部早在5月12日的一封信中就通知了联合航空有关决定，但并未将此事公开。直至9月6日，一个维护乘客权利的组织（Flyers Rights）通过“信息自由法案”获得信件后，相关内容才得到公开。运输部的一位官员已经确认了信件的真实性。
信件内容显示，联合航空起初未能给予其中一名被要求从机舱离开的乘客以合理的赔偿，但后来予以了更正。交通运输部同时也表示，他们没有发现美联航通过种族、国际、性别或是宗教标准来挑选乘客离开。
针对此事件，美国交通运输部数月来曾多次拒绝对调查进展予以公开。美联航方面则表示“这件事情本不应发生”，并称将会采取措施来避免将来再出现类似的问题。
据海外网早前报道，今年4月9日，陶大卫乘搭联合航空3411班机由芝加哥前往肯塔基州路易斯维尔，当时航空公司需要4名乘客让出座位，以便给予该公司的通勤职员。陶大卫被抽中但不肯让座，结果遭机场警察强行拖下飞机。
3名执法人员一度失控，导致拖扯时陶大卫头部撞到扶手，有乘客用手机拍下陶大卫受虐过程。满脸鲜血的陶大卫喃喃自语：“杀了我吧。我必须回家。”陶大卫在事件中丢失两颗门牙、鼻子受伤和严重脑震荡，他表示已记不起事发经过。
美国联合航空发言人表示：“我们继续向陶医生表达最诚挚的歉意。我们郑重强调，我们坚定不移地拨乱反正。我们从那次可怕的情况汲取了教训，会立即采取补救行动。我们向乘客和员工保证，决不让事件重演。”
事发后有报道称，陶大卫为避免诉讼一拖再拖，与航空公司达成和解，因签有保密协议而避不谈及该事件。他说，美国联合航空CEO穆尼奥斯（Olivia Munoz）并未亲自联络他。“我没有跟任何人说话，没有接触CEO或航空公司的任何人，一切接触只是通过我的律师。”
但陶大卫表示，他仍会乘坐这家航空公司的飞机。他说：“未来，我希望他们不断改变政策，帮助乘客，我们有权利，不管他们是黑皮肤、白皮肤、红皮肤还是黄皮肤，都不能被侵犯。下次我会乘坐联合航空，因为航空政策在事故发生后改变了，我想看看它是如何变化的。”（编译/海外网 张霓）
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