最近几天，走在巴黎的地铁站内，你肯定留意到了这样一副广告。

这张图片一分为二，左边是半张白人的脸，右边半张则是黑人。左侧配字：“明天见”，右侧则是：“不好意思，我们不招人。这是法国劳工部最新出台的一则广告，旨在反对公司招工时的种族歧视。

这样的广告大约投放了两千幅。
同样的广告还有：

左侧，面对白人：欢迎加入我们的团队。右侧，面对非白人：我们会给你打电话的。

左侧：下礼拜一来上班吧。右侧：你简历不太符合。

除此之外，劳工部还在各类社交媒体上发起来了：“能力优先”的话题，并投放了视频广告。视频开头，背景人声说道：“招工歧视，通常由此开始。”然后屏幕上出现了一些雇主的常用借口：

“他的口音太重了。”

“他是非洲裔的吧。”

“他可能没办法融入我们团队哦。”

“我们的客户那边行不通。”

“法律条款很繁杂。”

“Eric不会想和他一起工作的。”

“Samia，这个名字不是太法国啊。”

随后视屏还列举了各种反对招工歧视的法律条文：

宪法规定：工作的权利不因个人的出身，信仰和意见而受到侵犯。

刑法规定：法律严禁各种工作上的歧视行为。违反者可被处以三年监禁和四万五千欧元的罚款。

而根据数据调查显示，在法国，同等能力的情况下，非法籍人士至少要比法籍人士多投四倍的简历，才能获得一份工作。

但是这份广告也掀起了一些不同的声音。有人认为这份广告的诉求太具体，而忽略了其他社会阶层和其他的歧视因素，比方说性别歧视。而根据法国人权保护署的一份调查显示，年龄其实才是找工作时最不利的条件。随后是怀孕，残疾和肥胖。

而这种打种族歧视牌的做法，也遭到了网友恶搞。他们担心这项措施会矫枉过正，产生反效果：

左侧黑人：你周一来上班吧。右侧白人：你能力很强但是我们名额不够了。

不过最近法国反对劳动法改革的声音喧嚣尘上，这个时候推出广告，不知道是不是有转移注意力之嫌。更有法国网友指出，虽然反对歧视是好的，但是这也掩盖不了在当今法国，年轻人的失业率高达百分之二十六的事实，不管他们是什么肤色。